关于2019年职业技能鉴定报名的通知
各二级学院:
为了进一步落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发【2005】35号)和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高【2006】16号)文件精神,根据目前相关政策:湖南省人力资源和社会保障厅关于做好湖南省2019年统一鉴定工作的通知 湘人社函〔2019〕32号,湖南省职业技能鉴定中心根据文件要求,结合实际,学校国家职业技能鉴定所现启动2019年国家职业技能鉴定报名工作,恳请各二级学院领导及负责人大力支持。
一、职业范围
(一)全国统一鉴定职业
2019 年起,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定,只对 2018 年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生组织最后一次补考,补考时间定于 2019 年 5 月 18 日;新报名或不能参加全国统一鉴定补考的考生参加企业人力资源管理师全省统一鉴定。
(二)全省统一鉴定职业
企业人力资源管理师(四、三、二、一级),劳动关系协调员(三、二、一级)
(三)常规考试
中式烹调师(报名人数50人以上方可开考)
(四)计算机信息高新技术考试(报名人数50人以上方可开考)
办公软件应用、数据库应用、计算机辅助设计、图形图像处理、专业排版、因特网应用、微机安装与维修、局域网管理、多媒体软件制作、应用程序设计编制、网页制作、视频编辑、IT应用、计算机中文速记、移动技术、游戏开发、会计软件应用等各模块
二、鉴定时间
全年共分两次,考试时间分别是2019年5月18、11月16日(各职业等级鉴定时间详见附件)。
常规考试和计算机信息高新技术考试由学校申报,以湖南省人力资源和社会保障厅批件时间为主。
注意事项如下:
1、请各学院对照各专业教学计划中确定的与本专业培养目标相匹配的职业技能鉴定工种、等级及鉴定期限要求,积极宣传,及时通知发动学生,做好参加相应工种的报名工作,并将报名数据于2019年9月 29日前汇总到继续教育与国际合作学院。
2、加强本校大二学生、毕业班学生职业资格报名的宣传力度,对毕业年度未参加职业技能鉴定或未能取得职业资格证书的学生,请各学院认真做好培训和鉴定报名工作。
3、统一使用《湖南省职业技能鉴定申报表》。此表中考生诚信承诺书须由本人亲笔签订,承诺对所填写鉴定申报表的信息、提供的身份证明、学历、资历等所有个人资料的真实性、有效性负责。对须提供学历证明的,凡在校学生须提供学校业务主管部门认可并加盖学校公章的新生注册表或学生证复印件。
4、各二级学院自行组织培训并报继续教育与国际合作学院备案,所有报名由二级学院汇总统一报技能鉴定中心。
5、考生须知:
①、考生报名时应携带:
填写报名表纸质档和电子档各1份、两寸的蓝底电子相片1张、身份证复印件(正反面)1张、教育部学籍在线验资报告1张、报考费(所有资料由二级学院统一收集上交学院职业技能鉴定所办公室)。
②、报考条件:大二、大三在校学生,大二第二学期可申报职业资格三级证书。
③、补考:参加考试的同学,二门中只有一门合格的,只能在一年内参加补考,如5月份报考的,同年11月份必须报考补考,单科考试成绩一年内有效,否则只能重新报名和参考,已合格的一门也需要重新考试。
④、高新技术考试(办公软件自动化)
报名表纸质档和电子档各1份、两寸的蓝底照片和电子相片各1张、身份证复印件(正反面)1张、教育部学籍在线验资报告1张、报考费(所有资料由二级学院统一收集上交学院职业技能鉴定所办公室)。
附件:1. 湖南省人力资源和社会保障厅关于做好湖南省 2019 年统一鉴定工作的通知 湘人社函〔2019〕32 号
2. 湖南省职业技能鉴定申报表
3. 湖南省常规职业技能鉴定申报表
长沙商贸旅游职业技术学院
国家职业技能鉴定所
2019年9月23日
附件1.
湖南省人力资源和社会保障厅
湘人社函〔2019〕32
湖南省人力资源和社会保障厅
关于做好湖南省 2019 年统一鉴定工作的通知
各市州人力资源和社会保障局,各有关国家职业技能鉴定所、院
校、培训机构:
根据人力资源和社会保障部《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》(人社鉴发〔2019〕1 号)和国家职业资格制度改革的要求,结合我省实际,现将湖南省 2019年统一鉴定工作有关事项通知如下:
一、职业范围
(一)全国统一鉴定职业
2019 年起,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定,只对 2018 年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生组织最后一次补考,补考时间定于 2019 年 5 月 18 日;新报名或不能参加全国统一鉴定补考的考生参加企业人力资源管理师全省统一鉴定。
(二)全省统一鉴定职业
企业人力资源管理师(四、三、二、一级)、劳动关系协调员(三、二、一级)。
二、鉴定时间
全年共分两次,考试时间分别是 2019 年 5 月 18 日、11 月16 日(各职业等级鉴定时间详见附件 1、附件 2)。
三、工作要求
按照统一标准、统一命题、统一考务管理、统一阅卷和统一证书核发的质量控制方式组织实施国家职业资格统一鉴定。
(一)鉴定申报
1、各申报机构务必在鉴定受理规定时间(具体日期分别为2019 年 3 月 25 日至 4 月 10 日和 2019 年 9 月 23 日至 10 月 9 日)内,向我厅职业技能鉴定中心报送考生相关申报资料,逾期将不予受理。报名地点为:湖南省人力资源和社会保障厅综合楼 911室。
2、各申报机构须按照国家职业标准的要求,规范整理申报材料,认真履行资格初审职责。
3、申报机构录入补考考生的信息可在在线平台中直接提取,若不能提取的补考考生信息可手工录到在线平台系统中,所有的补考考生也需提交《湖南省职业技能鉴定申报表》。
(二)鉴定组织实施
我省 2019 年统一鉴定按《全国统一鉴定考核方案》(附件 3)和《全省统一鉴定考核方案》(附件 4)等有关规定组织实施;劳动关系协调员二级综合评审采用论文评审方式,各个机构须考前一周按照《劳动关系协调师综合评审要求》(另行通知)将考生的论文评审材料电子文档和纸质文档报送省中心考务管理部,未报送、逾期报送或在评审过程中发现论文涉及抄袭的按综合评审不合格处理。
四、注意事项
(一)各市州鉴定中心和相关机构可按照《关于进一步规范我省国家职业资格全国(全省)统一鉴定基层考点管理工作的通知》(湘劳社鉴函〔2008〕36 号)和《关于设立国家职业资格统一鉴定基层考点有关事项的补充通知》(湘人社鉴函〔2012〕31号)的要求分别在 2019 年 3 月 23 日、9 月 22 日前向我厅提交《湖南省国家职业资格统一鉴定基层考点申报表》,详细说明考务条件,如设施设备等,我厅将按照考培分离和相对集中的原则于统一鉴定前审核确定基层考点单位。
(二)各相关院校、培训机构应根据国家职业技能标准和培训大纲的要求(见附件 5),认真做好鉴定前的培训辅导工作。中国人力资源和社会保障出版集团所属长沙三能文化传播有限公司负责提供统一鉴定的配套教材和鉴定指南等资料(联系人:彭煜、周文伟,联系电话:0731-84900122/84900482)。
(三)为方便社会考生申报统一鉴定,我厅通过湖南人力资源社会保障厅网(www.hnrst.gov.cn)对外公布政策文件和工作要求等,同时,还设立咨询服务电话:鉴定受理报名咨询电话:0731-84900485联系 人 : 章惠。考务管理咨询电话 :0731-84900475,联系人:李艳娟。
( 四 ) 为保证鉴定考试质量,我厅特设立举报电话(0731-84900478)和举报信箱(22330977@qq.com),接受社会公众监督。
附件:1.2019 年全国统一鉴定补考时间安排表
2.2019 年全省统一鉴定时间安排表
3.2019 年全国统一鉴定考核方案
4.2019 年全省统一鉴定考核方案
5.2019 年统一鉴定培训与鉴定教材目录
湖南省人力资源和社会保障厅
2019 年 2 月 21 日
附件1
2019年全国统一鉴定补考时间安排
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
申报受理 起止时间 |
备注 |
5 月 18 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
3月25日 至 4月10日 |
上机考试 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00- 16:00 综合评审 |
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审 |
附件2
2019年全省统一鉴定时间安排
鉴定日期 |
职业 名称 |
等 级 |
考试时间 |
申报受理 起止时间 |
备 注 |
5月18日 11月16日 |
劳动关系协调员 |
3-1 级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 考前提交 二级论文评审 14:00-17:00 一级综合评审 |
3月25日 至 10月10日 |
9月23日 至 10月9日 |
二级考前提交论文; 一级典型工作任务分析 |
5月18日 11月16日 |
企业人力 资源管理师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
3月25日 至 10月10日 |
9月23日 至 10月9日 |
上机考试 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00- 16:00 综合评审 |
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审 |
附件3
2019年全国统一鉴定补考考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
企业人力资源管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
简答、计算、 综合题等 |
|
100 |
100% |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
简答、综合分析等 |
|
100 |
100% |
综合评审 |
文件筐 |
4 |
100 |
100% |
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
简答、综合分析等 |
|
100 |
100% |
综合评审 |
文件筐 |
4 |
100 |
100% |
附件4
2019年全省统一鉴定考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
劳动关系协调员 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断说明题 |
100 |
答题纸 |
100 |
100% |
专业能力 |
简答题、综合题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
2级 |
理论知识 |
选择题、判断说明题 |
100 |
答题纸 |
100 |
100% |
专业能力 |
简答题、综合题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
论文撰写 |
|
考前提交 |
100 |
100% |
1级 |
理论知识 |
选择题、判断说明题 |
100 |
答题纸 |
100 |
100% |
专业技能 |
简答题、综合题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
典型工作任务分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
企业人力资源管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
简答、计算、 综合题等 |
|
100 |
100% |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
简答、综合分析等 |
|
100 |
100% |
综合评审 |
文件筐 |
4 |
100 |
100% |
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
简答、综合分析等 |
|
100 |
100% |
综合评审 |
文件筐 |
4 |
100 |
100% |
附件5
2019年统一鉴定培训与鉴定教材目录
职业 |
书代号 |
书名 |
定价 |
出版社 |
公共 科目 |
E01-3468 |
职业道德(第四版) |
20.00 |
中国劳动 |
企业 人力 资源 管理 师 |
G04-322 |
企业人力资源管理师—国家职业标准 |
8.00 |
中国劳动 |
G04-0968 |
企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版) |
39.00 |
中国劳动 |
G04-0973733 |
企业人力资源管理师(基础知识)(第三版) |
24.00 |
中国劳动 |
G04-0945 |
企业人力资源管理师(四级)(第三版) |
46.00 |
中国劳动 |
G04-0972726 |
企业人力资源管理师(三级)(第三版) |
48.00 |
中国劳动 |
G04-1010 |
企业人力资源管理师(二级)(第三版) |
78.00 |
中国劳动 |
G04-0946 |
企业人力资源管理师(一级)(第三版) |
88.00 |
中国劳动 |
G04-1972 |
企业人力资源管理师(四级)(考试指南2 版) |
26.00 |
中国劳动 |
G04-1974 |
企业人力资源管理师(三级)(考试指南2 版) |
32.00 |
中国劳动 |
G04-1901 |
企业人力资源管理师(二级)(考试指南2 版) |
32.00 |
中国劳动 |
G04-1899 |
企业人力资源管理师(一级)(考试指南2 版) |
28.00 |
中国劳动 |
劳动 关系 协调 员 |
9787010130415 |
高级劳动关系协调师(国家职业资格一级) |
45.00 |
人民出版社 |
9787010130439 |
劳动关系协调师(国家职业资格二级) |
40.00 |
人民出版社 |
9787010130422 |
劳动关系协调员(国家职业资格三级) |
38.00 |
人民出版社 |
9787010130446 |
劳动关系协调员基础知识 |
26.00 |
人民出版社 |
9787010130453 |
高级劳动关系协调师考试指南 |
40.00 |
人民出版社 |
9787010130477 |
劳动关系协调师考试指南 |
38.00 |
人民出版社 |
9787010130460 |
劳动关系协调员考试指南 |
36.00 |
人民出版社 |
9787010130668 |
劳动关系协调员基础知识考试指南 |
26.00 |
人民出版社 |
附件2:
湖南省职业技能鉴定申报表
姓 名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
照 片 |
文化程度 |
|
身份证号码 |
|
毕业证书 编号 |
|
参加工作时间 |
|
累计从事申报 职业工作年限 |
|
联系电话 |
|
原职业资格 证书编号 |
|
工作单位 |
|
邮寄地址 |
|
申请鉴定职业 |
|
申请鉴定等级 |
级 |
申请鉴定类型 |
正考□ 补考□ |
鉴定科目 |
理论□ 实操□ 综合评审□ |
主要学习和工作简历 |
申报人签名: (须本人如实填写与申请鉴定职业相关的学习经历和工作简历) |
申报承诺 |
本人所提交的个人信息、证明、证件等相关材料真实、准确、有效。如有虚假陈述,承诺考试成绩无效,由此产生的一切后果由本人个人承担。 承诺人: 年 月 日 |
所在单位意见 |
经审查,该同志填报情况属实。 (盖章) 年 月 日 |
申报 机构意见 |
经审查,该同志填报情况属实,所提供申报材料真实、准确,且符合申报 职业 级鉴定资格条件,同意参加该职业该等级技能鉴定。 (申报机构盖章) 年 月 日 |
省、市州鉴定中心意见 |
(省、市州鉴定中心盖章) 年 月 日 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注意事项:该表格须本人填写,确保内容真实、有效;表内项目本人没有内容填写的,必须写“无”。
附件3
湖南省常规职业技能鉴定申报表
(三、四、五级)
姓 名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
照 片 |
文化程度 |
|
身份登记号 |
|
通讯地址 |
|
邮编 |
|
从事申报职业年限 |
年 个月 |
联系电话 |
|
原证书编号 |
|
发证时间 |
|
申请鉴定职业 |
中式烹调师 |
申请鉴定等级 |
三 级 |
主要学习和工作简历 |
签名: (须本人如实填写与申请鉴定职业相关的学历、培训经历和工作简历) |
单位审查意见: 经审查,该同志填报情况属实。 (盖章) 年 月 日 |
鉴定 机构意见 |
经审查,该同志填报情况属实,且符合申报 职业 级鉴定资格条件,同意参加该职业该等级技能鉴定。 (鉴定机构盖章) 年 月 日 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|